В Турции работающие матери теряют 30% от зарплаты

В Турции зафиксирован самый высокий разрыв в оплате труда работающих матерей среди 70 стран мира. Об этом сказано в докладе Международной организации труда (МОТ). В то время как в Канаде, Монголии и Южной Африке разрыв в средней зарплате между работающими матерями и остальными сотрудниками составляет не более 1 процента, в Турции он достигает 30%.

По словам директора МОТ Нумана Озджана, в Турции женщины платят самую высокую цену за материнство.

В то же время, согласно соцопросам, в течение последних лет некоторые молодые мамы в Турции устремились в так называемый «сетевой маркетинг», о котором власти Республики   высказываются достаточно противоречиво.

Так, несмотря на отсутствие запрета подобного рода деятельности, в Турции существуют жесткие рамки, например,получение комисси за вовлечение в сетевые структуры неприемлимо с точки зрения мусульманства, что останавливает многих молодых мам.

Напомним, что недавно Ассоциация профсоюзов Турции инициировала повышение минимальной зарплаты, хотя в МОТ сомневаются, что повышение каким-то образом отразится на доходах работающих матерей.