Анталийские отельеры решают проблему оттока персонала
В Анталии, которая ежегодно принимает около 17 миллионов иностранных туристов, отельеры сталкиваются с острой нехваткой кадров в зимний сезон. После окончания высокого сезона многие сотрудники покидают отрасль и не возвращаются, что создаёт серьёзные трудности для гостиничного бизнеса.
Председатель Ассоциации профессиональных управляющих отелями Хакан Саатчиоглу пояснил, что персонал привлекается с апреля по ноябрь, после чего происходит вынужденный перерыв. За это время работники находят новые сферы занятости и не возвращаются весной, несмотря на повторные приглашения.
Для решения проблемы рассматривается модель частичной занятости в зимние месяцы. Саатчиоглу сообщил, что вёл переговоры с ИШКУР по внедрению короткого рабочего режима для работников 18–30 лет с дипломом в сфере туризма. Предложенная схема предполагает занятость на 5–10 дней в месяц, что позволит сохранить кадры и избежать перегрева рынка весной.
