Девлет Серт: рабочие госсектора не должны жить в разлуке с семьями

Заместитель председателя профцентра HAK-İŞ Девлет Серт выступил на съезде профсоюза Öz Güven-Sen. Он потребовал дать рабочим госсектора право на перевод и обмен местами работы и отменить обязательную замену удостоверений частных охранников каждые пять лет.

Заместитель председателя HAK-İŞ и председатель профсоюза Öz Sağlık-İş Девлет Серт выступил на 4-м очередном общем собрании профсоюза Öz Güven-Sen. Он поднял ряд проблем работников: от права на перевод и обмен местами работы у рабочих госсектора до платной замены удостоверений у сотрудников частной охраны.

Перевод и обмен местами: «Это не по-человечески»

Серт обратил внимание на то, что рабочие госсектора, переведённые в штат по указу с силой закона (KHK) № 696, не могут пользоваться правом на перевод (tayin) и обмен местами работы (becayiş). По его словам, для сохранения целостности семьи нужно принять соответствующее решение. Он отметил, что после перевода в штат сохраняются проблемы с некоторыми личными правами работников.

Серт назвал неприемлемым, что работники вынуждены жить отдельно от супругов и семей:

«Это неправильный подход, нечеловечный подход, не по совести и не по-исламски. Многие супруги, работники живут врозь. Мы не должны допускать этого».

Он напомнил о заявлениях президента Реджепа Тайипа Эрдогана об укреплении института семьи и подчеркнул, что практика в сфере труда должна поддерживать семейное единство. По словам Серта, поощрять укрепление семьи и одновременно оставлять без права на перевод работников, живущих вдали от близких, — серьёзное противоречие. Свои требования о переводе и обмене местами работы профцентр намерен поднять на переговорах по Рамочному протоколу для государственного сектора.

Охранники и удостоверения

Серт раскритиковал и обязанность сотрудников частной охраны менять удостоверения каждые пять лет. По его мнению, эта практика ложится на работников бюрократической и финансовой нагрузкой, а карточка должна выдаваться один раз и действовать до выхода на пенсию. Он также возразил против того, чтобы расходы на замену удостоверений и обязательное обучение оплачивали сами работники.

«Ради Аллаха, это же пережиток прошлого. Это тоже нужно искоренить. Если организации и учреждения вводят такое обязательство для работников, то и платить за это должны сами учреждения».

Говоря об удостоверениях, он добавил: «Что значит — менять удостоверения раз в пять лет?» Серт призвал урегулировать этот вопрос и укрепить профессиональные гарантии охранников.

HAK-İŞ хочет вести переговоры

Серт рассказал, что с участием профсоюзов госсектора, входящих в HAK-İŞ, состоялась встреча. Профсоюзы работают над тем, чтобы процедуры получения полномочий шли одновременно и чтобы подготовка к переговорам была совместной. Он отметил, что на прошлых переговорах по Рамочному протоколу на первый план выходила ведущая роль TÜRK-İŞ, и заявил, что HAK-İŞ в дальнейшем должен занимать более определяющую позицию.

«Потому что всегда говорят: Türk-İş подписал, HAK-İŞ идёт следом. С нашим руководством мы это обсудили. Отныне HAK-İŞ будет играть ведущую роль».

Серт подчеркнул важность того, чтобы требования организованных в госсекторе рабочих напрямую попадали за стол переговоров, а председатели соответствующих профсоюзов участвовали во встречах.

Перевод в штат и солидарность профсоюзов

Касаясь перевода работников субподрядных организаций в штат по указу № 696, Серт заявил, что в реализации этой меры важную роль сыграла борьба HAK-İŞ и входящих в него профсоюзов. Право на штатную должность он назвал важным достижением, но признал, что вопросы перевода, обмена местами и других личных прав до конца не решены. По его словам, профсоюзная борьба не ограничивается повышением зарплат: семейная жизнь и профессиональные гарантии работников тоже остаются в числе приоритетов.

Серт отозвался и на требования, озвученные председателем Öz Güven-Sen Омером Йылмазом. Он отметил, что проблемы работников разных отраслей можно решить совместными усилиями. По его словам, трудности медицинских работников и сотрудников частной охраны во многом схожи, поэтому солидарность между профсоюзами нужно укреплять.

«Ваши проблемы — наши проблемы, мы это осознаём, мы это понимаем».

Серт заверил, что будет следить за выполнением требований, прозвучавших на съезде Öz Güven-Sen.

Источник: anaakim.com